Nos coachings
Découvrez nos coaching pour les professionnels et les dirigeants bénévoles
Découvrez comment notre coaching transforme les vies et propulse les carrières vers de nouveaux sommets.
Coaching individuel : Un acccompagnement personnalisé pour votre épanouissement
Le coaching individuel fournit un accompagnement adapté pour atteindre vos objectifs personnels et professionnels. Grâce à des sessions personnalisées, vous développerez vos compétences et consoliderez votre confiance en vos capacités.
Accueil inconditionnel et contractualisation claire sur des objectifs précis
Mise en œuvres de méthodes éprouvées et adaptées à vos besoins
Des résultats rapides et facilement mesurables
Accompagnement personnalisé pour un changement efficace dans la durée
Coaching de dirigeant : Un accompagnement par un dirigeant expérimenté
Le coaching de dirigeant accompagne les leaders dans leur développement stratégiques, renforce leur posture managériale, améliore leur prise de décision et favorise l'alignement entre vision, action et performance durable. Il contribue aussi à la qualité de vie et à l'équilibre vie pro /vie perso
Accompagnement autour d'un objectif clair et contractualisé
Développement de stratégies personnalisées pour une démarche efficiente
Mise en action rapide et efficace avec des supports et des indicateurs de réussite
Agilité et disponibilité pour s'adapter aux contraintes spécifique des dirigeants
Coaching d'équipe d'encadrement : Pour engager l'équipe et chacun de ses membres vers un objectif partagé
Le coaching d'équipe vise à renforcer la cohésion et améliorer la communication qui sont les piliers de l'engagement individuel au service du projet commun. Il permet de construire un collectif soudé et performant, d'aligner les énergies, de clarifier les rôles et places, de transformer les tensions en leviers de coopération durable.
Analyse approfondie de votre fonctionnement d'équipe et de vos enjeux spécifiques.
Co-construction d'un parcours sur mesure, adapté à votre contexte, à vos objectifs.
Séances dynamiques partant du vécu de l'équipe, alliant apports concrets, mises en situation et régulation visant l'autonomie et l'engagement.
« Je tiens à souligner la qualité du diagnostic organisationnel et fonctionnel réalisé dans un de nos établissements médico-sociaux. L'approche d'expertise et de bienveillance adoptée par l'équipe a permis d'identifier avec précision nos points forts tout en proposant des pistes d'amélioration constructives. Cette démarche rassurante et professionnelle renforce notre confiance dans notre capacité à évoluer dans un environnement toujours plus adapté aux besoins de nos bénéficiaires. Merci pour votre engagement et votre soutien précieux! »
Anne-Sophie BRAIRE
Directeur, Entreprise X
"Nous avons eu l'opportunité de faire bénéficier à une jeune cheffe de service, un coaching réalisé par Emmanuel BONNEAU. La connaissance et l'expérience d'Emmanuel du secteur médicosocial ont favorisé la démarche tout en préservant l'objectif de coaching et non du consultant. Expérience positive puisqu'en parallèle du coaching, l'assertivité ainsi que la gestion du temps et des priorités avaient été sensiblement améliorées".
Alexandra FREMONT
Directrice, VYV3 Pays de la Loire
"Manageuse de proximité débutante, j'ai suivi un parcours de coaching professionnel avec Emmanuel.Surprise de la démarche au départ, Emmanuel a su créer une relation de confiance et favoriser nos libres échanges au fur et à mesure des séances avec bienveillance et professionnalisme. Ce coaching a été l'occasion pour moi de prendre conscience de mes capacités managériales qui me sont propres et éloignées parfois de certaine de mes représentations. Aujourd'hui, je suis ravie, j'ai pu gagner en assurance et en réactivité. Le bilan de mon parcours d'accompagnement a été très positif aussi bien de mon point de vue que celui de ma hiérarchie, avec des progrès concrets. "
Lucile B
Cheffe de service en ESMS
"Dans le cadre d'un besoin de prise de hauteur professionnelle, Emmanuel a su écouter mes points de vigilance et de perte de confiance pour m'amener à une démarche positive dans le but de me faire évoluer, selon ma personnalité. Son regard et sa pertinence m'ont beaucoup apporté".
Benoît T
Directeur, ADMR 44
